定期面談
相談や問題を解決するために、3か月に1度、定期面談を行い、よりよい環境で就労できるようサポートいたします。
受入れ企業様には定期的に訪問致します。訪問の際には適正な就労が行われているかを確認させていただき、本人たちの状況をヒアリングさせていただきます。
その際、悩みや、相談事項をお伺いさせていただき、企業様、特定技能外国人の不安解消に努めております。些細な行き違いが後々、大きな問題につながる可能性がありますので、細かな出来事でも報告いただければ独自の幅広いの受入れノウハウからサポートをさせていただきます。