働きながら学んでもらう制度
技能実習制度は働きながら学ぶ制度です。当監理団体では、実習生の技能の習得と日本語教育の両輪を大事に実習生のサポートをすすめます。
優秀な人材の確保
グローバルネットは長年の経験・歴史で築かれた信頼により、優秀な人材が集まりやすい送り出し機関と連携しています。
向上心の高い意欲的な人材も多く、仕事への姿勢は、組織にとって大きな刺激となります。
面接
現地面接でもオンライン面接でも対応できます
事業内容 SERVICE
グローバルネット協同組合なら各種手続きも各国に精通した専門スタッフが組合員様をサポートする 様々なサービスを展開しています。
「技能実習制度｣の実施によって、非常に優秀な若者を受け入れる事が可能になります。
業種又は職種が適合すれば、実習内容のカリキュラムを組むことによって受け入れが可能です。
応募者の中から、高い倍率で自由に人選出来ます。
（現地での人選が原則ですが、現在はオンライン面接も行っております）
技能実習生の意欲的な修学姿勢は既存の社員様に対して良い刺激となります。
これらの影響力が企業内に活性化を及ぼし、結果的にこれまで以上の業績展開も図ることにつながります。
有能な日本人技術技能者を確保するには多大な経費がかさみ、
技能労働者の高齢化と世代交代が出来ない現状の中、中長期的に企業改革の決め手になります。
技能実習制度は働きながら学ぶ制度です。当監理団体では、実習生の技能の習得と日本語教育の両輪を大事に実習生のサポートをすすめます。
グローバルネットは長年の経験・歴史で築かれた信頼により、優秀な人材が集まりやすい送り出し機関と連携しています。
向上心の高い意欲的な人材も多く、仕事への姿勢は、組織にとって大きな刺激となります。
現地面接でもオンライン面接でも対応できます
グローバルネット協同組合
2007年1月6日
愛知県名古屋市緑区浦里4-179 1F
0528887372
許1706001385
受け入れ企業様の同行のもと現地での適正試験・面接により、知能テスト、計算テスト、健康診断をクリアした候補者の中から更に高い倍率で人選されます。又、インターネットを駆使した「Zoom面接」も行っております。
入国後の１ヶ月講習では、特に日本企業が求める人物養成を目的とし、日本文化や風習を中心に集合講習合宿を実施します。日常会話、職場でのコミュニケーション会話、聞く・話す・読む・書く力をつけ、生活習慣などの文化理解を修了基準としております。
入国後の１ヶ月講習では、特に日本企業が求める人物養成を目的とし、日本文化や風習を中心に集合講習合宿を実施します。日常会話、職場でのコミュニケーション会話、聞く・話す・読む・書く力をつけ、生活習慣などの文化理解を修了基準としております。
〒458-0847 名古屋市緑区浦里4-179 1F
globalnet-jimu@qc.commufa.jp
052-680-7783
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